昨日，我市进一步加强师德师风建设动员大会在吴宁二中召开。会议对我市下一阶段进一步加强师德师风建设工作以及信访工作作了安排和部署。全市中心小学以上校长共130余人参加会议。
    近年来，我市教育系统全体教职员工坚守教育教学一线，敬业奉献，以校为家，营造了风正气顺、团结干事的良好氛围，涌现了一大批为人师表、爱生如子、群众满意的师德楷模和业务标兵，为东阳教育继续保持全省领先发展，推进素质教育实践作出了突出的贡献，得到了社会和人民群众的高度评价和肯定。
    市教体局党委书记、局长陈绍龙在会上说，师德师风建设是学校教育工作的基础和核心，没有一支具有较强业务素养和较高师德水平的教师队伍，教育发展无从谈起。我市历来重视师德师风建设，建立了师德师风建设的长效机制，出台了较为完整的规章制度。他说，东阳教育要进一步发展，提升品位，就必须进一步加强师德师风建设。一方面，从师德师风建设的主体——教师来讲，必须加强学习，认清形势，树立起正确的教育观和价值观，加强岗位责任意识和感恩心态，淡泊名利、敬业奉献，平等对待每一位学生，坚决杜绝各种有悖于师德的行为。另一方面，从师德师风建设的管理者——校长来讲，一是要切实承担起岗位职责。校长是学校师德师风建设的第一责任人，有责任、有义务抓好师德师风建设。师德师风建设的水平如何，也直接反映了一个校长的能力和水平。二是要靠制度推进师德师风建设。要进一步梳理、完善各项相关制度，牢固树立“设定规则在先”的理念，在教师的职务聘任、绩效工资改革等关系到教师切身利益的工作中，要体现公正、公开、透明，切实加大“制度管人”的力度。三是要加强先进典型的宣传力度。近年来各地各校都涌现了一大批师德模范，要不断挖掘他们的先进事迹，利用各种媒体和渠道加大宣传力度，营造向先进学习、大力提倡奉献爱岗的良好氛围，以此取得社会的认可和理解。四是要一以贯之抓落实。师德师风建设工作不是一朝一夕的工作，必须立足长远，持之以恒。全市学校要以此次会议为契机，深刻领会会议下发的关于《进一步加强师德师风建设工作的若干意见》等三个文件精神，抓好贯彻落实工作，切实推动全市师德师风建设迈向更高的台阶。
    会议还对信访等工作作了进一步部署。